8 Ekim 2013 Salı

ÇALIŞANLARIN FİKRİNE ÖNEM VERMEK

Performans Değerlendirme Sisteminiz istediğiniz gibi olmadıysa; 
acaba bunun sebebi çalışanlarınızın fikrine başvurmadığınız için olabilir mi?

Hiç yorum yok:

Yorum Gönderme