8 Ekim 2013 Salı

ÇALIŞANLARIN FİKRİNE ÖNEM VERMEK

Performans Değerlendirme Sisteminiz istediğiniz gibi olmadıysa; 
acaba bunun sebebi çalışanlarınızın fikrine başvurmadığınız için olabilir mi?

Gönderen zaman:
Etiketler: , ,

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

İster google hesabınızla, isterseniz anonim olarak yorum yazabilirsiniz.

Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom)