Özgeçmiş etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Özgeçmiş etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

17 Mayıs 2015 Pazar

ÖZGEÇMİŞE BAK ÖZGELECEĞİNİ HAZIRLA

Üniversiteye yeni başlayanlar ya da yeni mezun olanlara iş başvuruları konusunda 80leri ve 90'ları hatta kısmen 2000'lerin başından bahsetsek herhalde ''ne kadar şanslymışız da haberimiz yokmuş'' diyeceklerdir.

ELİNİZDEKİ İMKANLARI DEĞERLENDİRİN
Şimdi kariyer sitelerinde bir kaç yüz bin olan iş ilanları 2000'lerin başında bir kaç bindi. Birazcık daha geriye gittiğimizde Hürriyet İK eki neredeyse gazeteden daha kalındı, şu anda bir kaç tuşla halledilen başvurular faksla yollanırdı. Muhtemelen iş bulma yöntemleri arasında hiç değişmeyen ve değişmeyecek tek şey Referans Yöntemi olacaktır.

Sadece işe başvuru yöntemleri değil daha bir çok konuda daha teknolojinin gelişmesi ile birlikte adaylar büyük avantajlar sağladılar. Örneğin başvurdukları firmayı daha iyi incelediler, facebook ve twitter sayfalarına bakarak mülakata gitmeden önce bilgi edindiler (bazı adaylar

15 Ekim 2013 Salı

İŞ BULDURAN ÖZGEÇMİŞ

Aslında bu özgeçmiş hazırlama ve mülakat konusu gerçekten çok derin bir konu. İçinden konular çıkaran bir konu. Bizler de ara ara bunlara değineceğiz ama bu yazıda biraz CV ve öncesi ile ilgili paylaşmamız gerektiğini düşündüğümüz bazı önemli noktalardan bahsedeceğiz.

Özgeçmişinizde yapacağınız küçük önemli değişiklikler (bazı yerlerde iş bulduran CV gibi iddialı cümleler kurulsada biz buna) iş bulma şansınızı artrabilir diyelim.  Ama 
CV konusuna gelmeden önce daha önemli bir konudan bahsetmek gerekiyor.  

İyi bir özgeçmiş hazırlamanızın iş bulmadaki katkısı muhakkak ama daha önemlisi gerçekten sizin istediğiniz işleri mi bulduruyor? İstediğiniz işi bilenlerden misiniz, yoksa pek çok kişi gibi firmayla ilgili hiç inceleme yapmadan ilanı görüp rastgele CV'yi gönderenlerden misiniz?

Özgeçmişiniz firma tarafından incelendi ve görüşmeye çağrılmak üzere arandınız. Ama bazen bu görüşmeye çağırma konuşmaları ilginç bir hal alabiliyor.

 Mesela;

-Hangi firma dediniz, hmmm
-Ne zaman başvurmuşum?
-Hangi pozisyondu pardon.
-Yeriniz nerde (Özellikle İstanbul için) aaaa sizin yeriniz karşıda mıydı? Biraz uzak bana ya!

Elbette bu diyalogları uzatabiliriz. O sırada işe alımdan sorumlu arkadaşın neler hissettiğini merak etmeyin. Kendinizi onun yerine koyun, anlarsınız.

İşin ilginç tarafı başvuru yapılan firmanın adresinede mi bakılmadı? Adresine de bakmadıysanız hangi sektörde olduğuna, nerelere ihracat yaptığına vb bakmadınız demektir.

Özgeçmişİş görüşmesi (eğer çağrılırsanız) esnasında ki 2 mülakat sorusunun cevabı belli o zaman...

1. Yerimizi kolay buldunuz mu?
2. Şirketimiz hakkında neler biliyorsunuz?

Bu cevaplarla birlikte, görüşmeye tam zamanında gitmeniz için saat, adres ve ulaşım bilgilerini doğru edinin. Eğer imkanınız varsa daha önce hiç gitmediğiniz (ve karıştırabileceğinizi düşündüğünüz) bir yere gideceksiniz bir-iki gün önceden gidip yeri görmekte fayda var demenin de hiç önemi kalmamış oluyor...

Olaya bir de başka açıdan bakalım.

Diyelimki CV'niz size işi buldurdu, rastgele gönderdiğiniz ve sonunda işe girdiğiniz firma ya istemeyeceğiniz bir firma ya da sektör olacaksa kaybettiğiniz zaman ve mutsuzluğun bedelini kim ödeyecek?