7 Kasım 2013 Perşembe

BİR ŞİRKET ÇALIŞANINA DEĞER VERDİĞİNİ NASIL GÖSTERİR?

Değerli Dostlar;


Yenibiris.com''da gördüğümüz bir haberde ÇALIŞANLARIN %60'ının 3 yıl dolmadan istifa ettiği belirtiliyordu. İstifa sebepleri sektörden sektöre değişmekle birlikte yükselme ve gelişim olanaklarının olmayışı, ücret azlığı ve şirketin kendilerine yeterince değer vermediğini düşünmeleri önde gelen sebepler...



Gelin birlikte çok önemli bir sorunun cevabını arayalım:

Sizce bir şirket çalışanlarına değer verdiğini nasıl gösterir?

1 yorum:

  1. 3 yıl içinde şirketi tanıyorsunuz. İlk sebebi istediğini bulamamak
    maaş dengesizlikleri , ödüllendirme yapılmaması ve yöneticilerin ben yapmışım havası

    YanıtlayınSil